领导干部竞争上岗面试真题解析(2)

作者: 安徽京佳    

添加时间: 2013-04-11 17:36:23

  试题七

  在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?

  [答题要点]:

  1.冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。

  2.调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。

  3.若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。

  4.若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持。

  5,若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。

  试题八

  请结合实际进行阐述:领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。

  [答题要点]:

  1.全心全意为人民服务,是我们党和国家一切工作的出发点和归宿。

  2.坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众观点。

  3.坚持全心全意为人民服务的宗旨,就要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界,与一切消极腐败行为作坚决的斗争。

  试题九

  作为一名领导干部,“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请你就这三个方面谈谈你的认识。

  [答题要点]:

  1.这三个方面是有机的整体,缺一不可。党性是根本,能力是基础,干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。

  2,党性强,就是讲政治,就是德的体现;有能力,就是有干事创业的素质和本领,就是有才;肯干事,就是德才的发挥与体现,就是绩。

  3.这三个方面,最重要的是党性强。

  试题十

  假如你是一名副职,若“一把手”安排工作往往一杆子插到底,你将如何对待这个问题?

  [答题要点]:

  有两种情况:

  (一)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么:

  ①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。

  ②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。

  ③沟通思想,交换意见,建议建立起工作程序和制度,规范正副职的工作行为。

  (二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其亲自安排工作的,那么:

  ①提高自己的工作能力、工作水平。

  ②增强事业心、责任感,工作做到积极主动。

  ②认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方,在工作中加以改进。

  试题十一

  假如你走上所报考的领导岗位,在第一次全体干部职工大会上调你讲话,谈谈打算。

  [答题要点]:

  1.简要介绍基本情况,让大家了解自己。

  2,调查研究,了解情况(上情、下情、岗位职责)。

  3.虚心学习,尽快进入角色,成为所在岗位的行家里手。

  4,摆正位置,当好参谋,坚持集体领导下的分工负责制。

  5.密切联系群众,严格要求自己,勤政廉洁,当好公仆。

  试题十二

  你上任后,在布置工作时遇到下级反对,将如何处理?

  [答题要点]:

  1.首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对,还是少数人、个别人反对)。

  2,若是决策失误,要进一步调查研究,实施跟踪决策,修订原决策方案。

  3.若是下级对此项决策不够理解,应加强宣传,分析比较,做好工作,取得支持。

  4.若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难,应积极帮助解决。

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责任编辑 : ncx

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